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南鋼黨委啟動“三比三強”鋼鐵先鋒工程
發(fā)布時間：2019/4/16 發(fā)布者： 點擊次數(shù)：74003
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2019 年是建國 70 周年，也是南鋼轉(zhuǎn)型升級、跨越發(fā)展的關(guān)鍵之年。南鋼黨委圍繞“全面建成南鋼轉(zhuǎn)型發(fā)展六大新高地，立志把南鋼打造成為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)綠色智慧發(fā)展的典范和群眾美好生活的家園”的目標，全面啟動“三比三強”鋼鐵先鋒工程。
南鋼黨委提出：各級黨組織和全體黨員要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略，瞄準數(shù)字新經(jīng)濟發(fā)展，進一步加強基層黨組織建設(shè)，開展務(wù)實高效、新穎創(chuàng)新的黨組織活動，不斷提升黨建工作水平，以黨建工作的高質(zhì)量促進企業(yè)發(fā)展的高質(zhì)量。
以客戶、創(chuàng)新、智造三大驅(qū)動為導(dǎo)向
開展“三比三強”鋼鐵先鋒工程建設(shè)
比學(xué)習(xí)，強政治素養(yǎng)；
比服務(wù)，強工作作風(fēng)；
比技能，強履職水平。
通過一系列崗位建功活動，從思想、行動、評價三個緯度展開，促進黨員立足崗位“亮身份、樹形象、顯作用”，營造比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍，使大家學(xué)有榜樣、做有標桿、干有方向、超有目標。
“三比三強”鋼鐵先鋒工程分為三個層面
思想層面
開展理想信念教育。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為指導(dǎo)，繼續(xù)開展“不忘初心，牢記使命”理想信念教育，“學(xué)黨史、悟初心、重實踐”，通過定期組織紅色主題教育，堅定信念、鍛煉黨性，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。
規(guī)范黨內(nèi)政治生活。定期舉行兩級班子民主生活會和中心組學(xué)習(xí)，提升理論素質(zhì)，加強作風(fēng)建設(shè)。對于基層黨支部，結(jié)合《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》要求，落實“三會一課”制度，加強基層黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)培訓(xùn)，健全基層組織生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育，確保每名黨員政治合格。
發(fā)揮好線上學(xué)習(xí)平臺作用。加強“學(xué)習(xí)強國”平臺推廣，在落實上級學(xué)習(xí)要求方面，深入貫徹落實習(xí)總書記關(guān)于“加強學(xué)習(xí)、建設(shè)學(xué)習(xí)大國，推動全黨大學(xué)習(xí)”的重要指示，各級黨組織要高度重視，按照“有組織、有管理、有指導(dǎo)、有服務(wù)”學(xué)習(xí)要求，促進平臺的推廣使用，激發(fā)基層黨員學(xué)習(xí)熱情，提升學(xué)習(xí)效率；在形成學(xué)習(xí)長效機制方面，將各單位學(xué)習(xí)情況納入黨建工作評價，定期統(tǒng)計學(xué)習(xí)情況排名，落實激勵措施，增強基層黨員學(xué)習(xí)積極性、主動性，不斷提高全體黨員的政治理論素質(zhì)。
行動層面
開展黨員責(zé)任區(qū)競賽。圍繞黨員創(chuàng)效，緊貼年度效益目標，突出基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，各單位將效益及降本目標分解落實到各責(zé)任區(qū)，使全體黨員干有方向、趕有目標，成為效益目標完成的帶頭人；圍繞急、難、險、重任務(wù)，各責(zé)任區(qū)制定競賽目標，帶領(lǐng)黨員有條不紊進行攻堅克難，使黨員成為一線生產(chǎn)中排除艱難險阻任務(wù)的一面面旗幟。
開展黨員微創(chuàng)新活動。圍繞黨員創(chuàng)新，首先打造創(chuàng)新文化，加強“讓創(chuàng)新成為每位員工的工作習(xí)慣”理念宣傳，營造創(chuàng)新氛圍，使創(chuàng)新的思維滲透到每名黨員的學(xué)習(xí)、工作中，最大程度激勵全體黨員的創(chuàng)新潛力。其次，加強創(chuàng)新工作陣地建設(shè)，利用好基層創(chuàng)新工作室的載體，發(fā)揮黨員在微創(chuàng)新中的模范帶頭作用，解決生產(chǎn)設(shè)備運行中的瓶頸和難題。再次，形成創(chuàng)新長效機制，不斷創(chuàng)新實踐，加強和完善創(chuàng)新體系建設(shè)，深化創(chuàng)新發(fā)展。
開展黨員安全崗活動。各級黨組織按照“一樹兩帶三保證”的工作要求，首先樹立黨員安全“一面旗”，以黨員在安全工作中的模范帶頭作用為全體員工做出表率；其次，發(fā)揮黨員“兩帶”作用，黨員要帶頭提高安全技能，帶頭遵守安全規(guī)章制度，通過自身行為帶領(lǐng)身邊員工提高安全意識，提升安全技能；第三，做好安全“三保證”，圍繞公司實現(xiàn)“六個為零”安全目標結(jié)合安全各種實際開展好隱患檢查整改，切實做到黨員身邊無違章、無隱患、無事故，充分發(fā)揮黨組織和黨員在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用。
開展“黨員突擊隊”活動。平常工作“看得出”，關(guān)鍵時刻“站得出”，危難關(guān)頭“豁得出”是黨員突擊隊的特點。針對品牌現(xiàn)場建設(shè)，積極組織黨員突擊隊義務(wù)勞動，攻克現(xiàn)場提升中的難題，解決衛(wèi)生死角，實現(xiàn)現(xiàn)場綠化、美化、亮化；針對降本創(chuàng)效，開展修舊利廢、難題攻關(guān)，解決生產(chǎn)及設(shè)備運行中的瓶頸；針對社企和諧共建，履行社會責(zé)任，黨員帶頭開展為群眾、為社會服務(wù)活動，解決群眾難點、熱點問題，為建設(shè)共同的幸福美好家園而努力。
開展基層黨建創(chuàng)新試點。本著高效務(wù)實的理念，發(fā)揮各級黨組織在黨建項目創(chuàng)新中的作用，形成品牌矩陣。對于鋼鐵主業(yè)，鼓勵創(chuàng)新開展各種實際有效的行動，編寫基層黨建創(chuàng)新工作案例，便于各單位分享和借鑒；對于新產(chǎn)業(yè)，通過采取雙主業(yè)論壇、黨群工作聯(lián)盟等各種方式，加強投資子公司黨建及文化工作與公司整體有效融合，促進黨建雙主業(yè)生態(tài)系統(tǒng)形成。
評價層面
堅持 PDCA 閉環(huán)管理，強化和凸顯評價的激勵作用，每季度對各黨工委及機關(guān)片直屬黨組織進行評價。突出問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向、效果導(dǎo)向，每季度開展“鋼鐵先鋒”工程活動評選，評出若干先進集體和個人，給予表彰和獎勵。各黨工委、生產(chǎn)廠黨組織根據(jù)實際情況，通過看板以及電子屏等形式進行活動展示，尤其是在創(chuàng)新、創(chuàng)效等活動中的典型案例，以點帶面廣泛宣傳、適時推廣，營造濃厚的活動氛圍。